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远泰制釉再获新锐榜三项“年度”大奖
发布者:admin 发布时间:2014-3-7 阅读:539

 中国陶瓷网讯  3月23日由中国陶瓷工业协会、陶城报主办的第九届中国陶瓷行业新锐榜颁奖典礼在新媒体产业园隆重举行。远泰制釉荣获“年度人物”、“年度商业案例”和“年度社会责任”三项大奖,这是继去年第八届新锐榜颁奖典礼获得“年度人物”、“年度风云企业”和“年度新锐管理文化”三项大奖后再一次荣获新锐榜三项大奖。

    中国陶瓷行业年度人物:巫汉生

    自1993年创业以来,巫汉生先生坚持不懈的走创新发展推动行业进步之路,尤其是2009年首创推出的“微晶石”技术受到行业热捧,成为2012年行业形势低迷下的唯一行业亮点。据悉,巫汉生先生一直以来都致力于对中国建陶产业可持续发展之道的探索,坚持资源利用效益最大化的创新理念,通过原创技术的创新推广提升中国建陶产品的品牌价值和高附加值,致力于中国建陶的可持续发展模式的建立。正是由于巫汉生先生所取得的突出成就和巨大影响,2012年他成为主流媒体争相采访的行业焦点人物,先后接受了:《陶城报》《建材周刊》《陶瓷信息》《陶瓷壹周》《陶瓷总部基地杂志》《陶瓷资讯》《东西传讯》《中国陶瓷网》《华夏陶瓷网》《南方日报》等媒体的专访或报道。巫汉生先生和他首创的“抛晶玉”技术对中国建陶行业的贡献,使他成为2012年中国建陶行业最具行业影响力的人物之一。

    中国陶瓷行业年度社会责任奖

    据悉,远泰制釉能获得社会责任奖主要是因为远泰制釉极其重视对生产过程中节能减排新技术的推广应用,2012年率先在2条生产线上应用节能减排新技术,使单位能耗降低22%,并获得国家相关部门的表彰与鼓励,于2012年年底获得国家奖励资金54万元。

    远泰制釉还热心公益事业,2012年积极参加佛山市质量管理协会主办的质量月活动,努力促进社会产品质量水平的提升,并获得“行业质量诚信示范单位”奖;在就业形势严峻的情况下,积极吸纳刚毕业的学子来企业实习就业,2012年11月,董事长巫汉生先生第三次连续三年亲自带队到陶院招聘,达成就业意向30项,2013年3月6日到岗,在远泰带薪参加实习和实践。

    另外远泰制釉积极推动陶瓷文化的传播工作,努力引领行业走向高端,精心策划拍摄制作企业形象片《晶彩制釉》,把玉文化和瓷砖设计陶瓷釉料的推广融为一体,提高了瓷砖文化的格调品味,丰富了瓷砖文化的内涵。其构思精妙,独具匠心,为行业人士所称道。

    中国陶瓷行业年度商业案例

    由于“抛晶玉”的热销,使远泰制釉获得了快速的发展,但过快的发展却使远泰遭遇了管理上的瓶颈,为了打破制约企业进一步发展的管理瓶颈,确保在发展中解决文化转型和管理提升的问题,使企业管理升级实现软着陆,远泰制釉启动了“3S3P4A企业文化战略管理提升工程”。通过建立相对合理的公司组织架构和建立、理顺、规范营运流程来打破旧的运营体系和阻力格局,再次为企业的发展注入新的活力。

    据介绍,远泰的管理提升运动让远泰制釉抓住了其创新技术“抛晶玉”所带来的巨大发展机遇期,牢牢抓住这一机遇,使远泰实现了市场营销效益的最大化,使得企业的实力得到了脱胎换骨的飞跃。

    通过管理改善还促进了企业管理提升和改进企业文化,为企业未来的发展打开了文化认识上的、组织架构上的、运营模式上的和管理机制上的多层次的格局。可以期待,一个多点布局、多元化、集团化经营的远泰制釉在不远的将来展现在人们的面前。